（一）擴大企業就業規模。堅持在高質量發展建設共同富裕示范區中強化就業優先導向，加快建設全球先進制造業基地，打造數字經濟“一號工程”2.0版，大力發展現代服務業，提供更多適合高校畢業生等青年的高質量就業崗位。

（二）拓寬基層就業空間。鼓勵和引導高校畢業生到山區26縣就業，支持山區26縣高質量發展。統籌用好各方資源，挖掘基層就業社保、醫療衛生、養老服務、社會工作等就業機會。

（三）支持自主創業和靈活就業。深化高校創新創業教育改革，健全教育體系和培養機制，實施浙江省大學生創新創業教育工程和大學生創業支持計劃。

（四）穩定公共部門崗位。今明兩年要繼續穩定機關事業單位招錄（聘）高校畢業生的規模。支持承擔國家、省級科技計劃（專項、基金）的高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模。

（五）精準開展困難幫扶。要把有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保低邊家庭、低收入農戶、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3－5個針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習，按規定給予一次性求職創業補貼。

（六）優化招聘服務。持續開展公共就業服務進校園活動，推進公共就業招聘平臺和高校校園網招聘信息共享。完善高校畢業生就業崗位歸集機制，相關部門按職能負責收集機關事業單位、國有企業、重大項目、城鄉基層等高校畢業生就業崗位需求計劃，由人力社保部門匯總后在指定的平臺集中向社會發布并動態更新。

（七）加強就業指導。健全高校學生生涯規劃與就業指導體系，開展就業育人主題教育活動，加強職業發展教育、就業形勢教育和畢業教育，落實個性化咨詢輔導、點對點溝通交流等工作，引導高校畢業生樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀。

附件：浙江省人力資源和社會保障廳等17部門關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知